泰州职业技术学院教学督导先进评选表彰实施办法

 泰州职业技术学院教学督导先进评选表彰实施办法

为切实加强教学督导工作，进一步完善学院教学督导激励机制，根据《泰州职业技术学院教学质量督导工作细则》等相关规定，特制定本办法。

一、评选工作的组织

全院教学督导工作先进集体和先进个人的评选，原则上每年开展一次，在分管院领导的领导下，由质量监控与评估中心具体组织实施。各分院（部）、各部门负责组织本单位的评选推荐工作。

二、评选范围和对象

（一）教学督导工作先进集体评选范围：各分院（部）二级督导组。

（二）教学督导工作先进个人评选范围：分院（部）督导组全体成员，分院（部）兼职督导（含校外教学督导），院教学督导，行政部门参与教学督导相关人员。

三、评选条件

（一）教学督导工作先进集体

1.机构健全，人员落实，有专兼结合、结构合理的督导队伍，重视督导人员的培训，凝聚力强，团结和谐，求真务实，客观公正。

2.每学期教学督导组工作有计划、有总结。

3.经常开展以教学质量监控评估为内容的活动，如组织本单位教师开展示范课、公开课活动，进行教学质量等级的评定、召开学生代表座谈会、专题调查等。

4.经常深入课堂和实践场所听课，根据教学质量评价标准对听课对象教学质量评定等级，二级督导组全体成员全年累计听课数不小于全年规定听课的任务数。同行评教率较高，积极组织社会参与评教工作。

5.及时宣传报道督导工作情况。每学期发布相关新闻稿不少于二篇。

6.依据《关于进一步完善二级教育教学督导机构及职能的通知》附件“二级教育教学督导工作考核办法”，按时按质完成学院布置的各项教学督导任务，提供的各项资料保质保量。

（二）教学督导工作先进个人

1.熟悉党和国家的教育法律法规、方针政策和教学督导业务，全面贯彻科学发展观，热爱教学督导工作，自觉遵守《泰州职业技术学院教学质量督导工作细则》。

2.模范履行职责，具有奉献精神。在教学督导工作中结合教学改革实践，积极进取，认真钻研，工作具有开创性，成绩突出。

3.积极参与分院（部）二级教学督导组以教学质量监控为内容的活动（如教师教学质量等级评定、学生代表座谈会、专题调查等），完成或超额完成个人听评课任务。

4.实是求事、客观公正地对被评价对象进行评价。

四、评选表彰办法

（一）各分院（部）、部门负责组织本单位先进集体、先进个人的推荐报送。院教学督导先进个人由质量监控与评估中心推荐报送。

（二）质量监控与评估中心组建“全院教学督导先进评审小组”对申报推荐材料进行评审后，提出拟表彰名单。每次表彰的名额总数：先进集体2～3个、先进个人按每个二级督导组成员的10%～15%推荐（不足1个按1个计），报分管院领导审定，并在学院网站进行公示，公示结果无异议的，颁发荣誉证书。

五、相关要求

（一）为保证评审工作顺利进行，各分院（部）、部门组织填报《二级教学督导工作考核表》、《教学督导工作先进集体申报表》、《教学督导个人工作考核表》、《教学督导工作先进个人申报表》及其他相关材料，并按要求报送至质量监控与评估中心。

（二）各分院（部）、部门须按照评选条件、程序及有关要求，自下而上逐级推荐、申报、评审。在评选工作中要公平、公正、公开，择优评选，确保评选质量，并做好宣传工作。

本办法由质量监控与评估中心负责解释。

附件：1.二级教学督导工作考核表

2.教学督导工作先进集体申报表

3.教学督导个人工作考核表

4.教学督导工作先进个人申报表